Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre?
PROFIL UND KONTAKT Sie haben eine mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Rehabilitation? Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken Womit wir Plus-punkten: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einem mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé Arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
PROFIL UND KONTAKT Sie haben eine mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Rehabilitation? Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Bereitschaft diese zu absolvieren Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten Belastbarkeit und gestärkte Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie Was wir Ihnen bieten: übertarifliche Bezahlung mit unbefristeten Arbeitsverträgen Einsprings-Prämie i.H. von 75 € und Zusatzurlaub durch Nachtdienste Willkommens-Prämie: i.H. von 2.000 € für Berufserfahrung mehr als 3 Jahre betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Mittagessen Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Tel-Nr.: 08033 / 20 – 213
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf: einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf : einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
DAS BRAUCHEN SIE: 1-jährige Ausbildung zur Pflegekraft (m/w/d) Engagement und Motivation im Bereich der ambulanten Pflege zu arbeiten Interesse zur Teilnahme an Weiterbildungen Offenheit für Neuerungen Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten TeamfähigkeitFührerschein HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
Assistenz bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie Instrumente und Materialien Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Betreuung und Begleitung der Patient:innen während des OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege- und Funktionsdiensten Bereitschaftsdienst: für Pflegefachkräfte (GuK) und OTA (m/w/d) Rufdienst: für alle Berufsgruppen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an der Arbeit :-) Interesse am interdisziplinären Arbeiten im OP Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen Freude an moderner Technik und medizinischen Abläufen Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen OP-Zentrum Willkommenskultur: strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund mit Zukunftsperspektive Vorübergehende Unterkunftsmöglichkeit im Personalwohnheim Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Durch Ihre wertvolle Tätigkeit bei uns schenken Sie unseren Bewohnern tägliche Lebensfreude. eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der anfallenden pflegerischen Aufgaben eigenständige Ausführung von festgelegten pflegerischen Aufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse unserer Bewohner intensive Kontaktpflege zu unseren Bewohnern Informationsweitergabe an andere Pflegekräfte und Stationsleitungen aktives Mitwirken bei der Erschaffung und Erhaltung eines angenehmen Arbeitsklimas Hauptschulabschluss nach Klasse 9, gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang unseren Bewohnern Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Spaß an der Teamarbeit ein Herz für Soziales einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen attraktives Grundgehalt Urlaubsgeld Jahre-Sonderzahlung Leistungs- und Erfahrungsentgelt Funktionszulagen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc. JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege/-hilfe oder Altenpflege Bereitschaft zu Wochenenddiensten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin 0781 472-1401
Pflegezulage I und Pflegezulage II sowie JSZ) 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🕒 Planbar sichere Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstpläne 🌴 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu.
DAS BRINGEN SIE MIT: 1-jährige Ausbildung zur Pflegekraft Engagement und Motivation im Bereich der ambulanten Pflege zu arbeiten Interesse zur Teilnahme an Weiterbildungen Offenheit für Neuerungen Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätdienst) TeamfähigkeitFührerschein Bewerbung per E-Mail an: B-ite@awo-pfalz.de
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Klient*innenSie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Klient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der MobilitätSie unterstützen und übernehmen die Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Niederlassungsleiter Marcel Gabler, zur Verfügung.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Klient*innen Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Klient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität Sie unterstützen und übernehmen die Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Niederlassungsleiter Marcel Gabler, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüberKommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseMöglichkeit umfassende kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und leitliniengerechte Therapie zu erlernen Ihr Profil Deutsche ApprobationGerne Berufsanfänger/-innen oder Wieder- oder Quereinsteiger/-innen Wir bieten Eine fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring mit persönlicher BegleitungStrukturiertes Weiterbildungscurriculum, das insbesondere auch somatische Weiterbildungsaspekte berücksichtigt Eine konstruktive, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten multiprofessionellem TeamInteressante und vielseitige Tätigkeiten Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Möglichkeit umfassende kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und leitliniengerechte Therapie zu erlernen Ihr Profil Deutsche Approbation Gerne Berufsanfänger/-innen oder Wieder- oder Quereinsteiger/-innen Wir bieten Eine fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring mit persönlicher Begleitung Strukturiertes Weiterbildungscurriculum, das insbesondere auch somatische Weiterbildungsaspekte berücksichtigt Eine konstruktive, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten multiprofessionellem Team Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeitsort: Altenkirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben: Bedienen von halb- und vollautomatischen Anlagen zur Herstellung medizinischer Spritzgussteile Bestücken der Maschinen und Entnahme der fertigen Produkte Montagetätigkeiten nach klaren Vorgaben Selbstständige Behebung kleiner Störungen Verpacken und Etikettieren der Spritzgussteile Sorgfältige Qualitätskontrolle und Dokumentation Ihre Qualifikation: Motivation und EinsatzbereitschaftAls Quereinsteiger bist Du herzlich willkommen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System Ihr Vorteil: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschlägekostenlose ParkplätzeNutzung der betriebseigenen Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Quereinsteiger (m/w/d) als Produktionsmitarbeiter in Helmbrechts! Schick uns eine E-Mail an jobs-bayreuth@hofmann.info, ruf uns an unter 0921 560 7220 oder sende uns eine WhatsApp an 0151 19501640.
Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das ist Ihr Aufgabenbereich Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen durch und assistieren bei der Behandlung und DurchführungUnterstützen der Pflegekräfte bei der Durchführung der PflegemaßnahmenSie übernehmen die Aufnahme der elektiven Patientinnen und PatientenDokumentation der PatientendatenSie sorgen für die Pflege und Instandhaltung der MedizinprodukteSie führen Servicetätigkeiten wie Essenausgabe und –bestellung oder Desinfektionsmaßnahmen durch Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/dSie sind aufgeschlossen, können auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten eingehen und sie auch in Krisensituationen unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Sie bringen mit Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Intensivbereich und BeatmungserfahrungVerantwortungsbewusstsein, Engagement und FlexibilitätEin ausgeprägtes Interesse an der Tätigkeit im Intensivpool sowie an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Unsere Besonderheiten Eine individuelle Dienstplanung in Bezug auf die Einsatztage Eine persönliche Zulage nach TVÖDEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld in verschiedenen IntensivbereichenMöglichkeiten der fachlichen WeiterentwicklungEine geregelte Einarbeitung in den Intensivbereichen Ein digitales Dokumentationssystem Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Genießen Sie in der Freizeit das familienfreundliche Umfeld direkt am See! Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Manuela Richter, zur Verfügung.
Genießen Sie in der Freizeit das familienfreundliche Umfeld direkt am See! Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Manuela Richter, zur Verfügung.
Das erwartet Dich: Unterstützung beim Bedienen und Bestücken von MaschinenSortieren, Verpacken und Kontrollieren von TeilenDurchführung einfacher MontagetätigkeitenMithilfe bei allgemeinen Produktionsabläufen Das bringst Du mit: Motivation und Lernbereitschaft Vorerfahrung ist nicht erforderlichBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemZuverlässigkeit und TeamgeistGrundkenntnisse Deutsch für die Verständigung im Team Unser Angebot: Unbefristeter ArbeitsvertragVollzeitstelle mit 35 Stunden/WocheAttraktiver Startlohn ab 17,58 €/Stunde, mit Branchenzuschlägen bis zu 25,89 €/StundeIntensive Einarbeitung und persönliche BetreuungLangfristige Perspektive und Übernahmechancen Dein Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt? Dann nutze jetzt Deine Chance zum Einstieg! Schick uns Deine Bewerbung oder kontaktiere uns direkt: Ruf uns an unter 0921-5607220, schreib eine WhatsApp an 015101618 oder sende eine E-Mail an jobs-bayreuth@hofmann.info Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Deinen Neustart zu gestalten!
Maria-Hilf-Krankenhaus unterstützt Du im FSJ die Mitarbeiter des Pflegedienstes bei ihren täglichen Aufgaben und übernimmst zuarbeitende Tätigkeiten. Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Interesse am Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Hohe soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ab erfüllter Vollzeitschulpflicht (in der Regel ab 16.
Überwachung der Medikamenteneinnahme ... die Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten *Nach Zugehörigkeit (3 Monate) **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Flugzeugabfertiger (m/w/d) Quereinsteiger Wir suchen Sie als m/w/d: Lagerhelfer, Gepäckabfertiger und Flugzeugabfertiger für eine langfristige Vollzeitarbeit am Flughafen in Frankfurt am Main 20€ Stundenlohn Das garantieren wir Ihnen: Eine aktive und kompetente Betreuung durch unsere Niederlassung vor OrtEine langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter ÜbernahmechanceEinen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Bei unserem Kunden erwartet Sie: Bis zu 20€ StundenlohnSnackautomat und PausenraumArbeitszeit: 2-SchichtFreie Tag unter der Woche als Ausgleich Das sind Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von FlugzeugenTransport von GepäckstückenKontrolle der Abfertigung und Überwachung des reibungslosen AblaufesFühren von Fahrzeugen für den Gepäcktransport Das bringen Sie mit: Quereinsteiger (m/w/d) herzlich WillkommenFreude an körperlicher ArbeitFührerschein Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Überlege nicht lange, steig‘ ein in meinen Lebenszug… Mika Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unseres kleinen Patienten im eigenen Zuhause und evtl Urlaubsbegleitung.Aktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenGrund- und BehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Aushilfs-, Teil- oder VollzeitkräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flachen Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
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Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
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Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Deine Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht deinem Interesse entsprechen, bieten wir dir gerne eine kostenlose und individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich klären wir mit potenziellen Arbeitgebern deine persönlichen Wünsche ab.
Das bringen Sie mit Wir freuen uns auf Teamplayer:innen mit abgeschlossener Ausbildung als (akademisch qualifiziert) Pflegefachfrau:mann, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in Kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen, dynamischen Team Persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Interesse, Offenheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen Verantwortungsbewusstsein Mitarbeit im Früh- Spät- und Nachtdienst an allen Wochentagen Das bieten wir Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld eine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitung kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausfallzeitenmanagement ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei Mitarbeit im 3-Schicht Modell Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Jobrad, Firmenfitness mit Hansefit und das ZfP Jobticket - Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus - berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Daniela Göldner, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 07541 – 603-5425 oder Frau Sonja Schwarzer, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 07541 - 603-5410.
Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Leitung der Station in enger Kooperation mit der therapeutischen Leitung Ziel- und werteorientierte Führung in Anlehnung an das Leitbild des ZfP Entwicklung und Förderung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses, insbesondere bei der konzeptionellen Öffnung der Station Initiierung und Umsetzung innovativer Prozesse zur Steigerung der Patientenzufriedenheit Enge sektorenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit externen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf Abgeschlossenes Pflegestudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie Interesse an aktuellen pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Führungskompetenz Kooperationsfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Mut, innovative Wege in der psychiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Fallbesprechung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit) JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket / ZfP-Jobticket Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Lebensarbeitszeitmodell „ZEITplus“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.
Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder zum Pflegehelfer LG1& LG2 (m/w/d) Interesse an der Arbeit in einem familiären Team Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Grundpflege im Rahmen der Pflegeversicherung häusliche Krankenpflege an einem festen Standort Palliative Versorgung Sterbebegleitung Der Ambulante Pflegedienst Westmünsterland Die Ambulante Pflege Westmünsterland befindet sich in der Trägerschaft der Ambulante Seniorendienste Westmünsterland GmbH, die eine 100%tige Tochtergesellschaft der Klinikum Westmünsterland GmbH ist.